HR Officer

CV Restu Putih · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Restu Putih. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Padang, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Sebagai HR Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan operasional sumber daya manusia kami berjalan dengan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut dan memilih kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengelola proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran pekerjaan, dan penandatanganan kontrak.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti data pribadi karyawan, riwayat pendidikan, dan riwayat pekerjaan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dan pembaruan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan insentif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan, serta memberikan masukan konstruktif.,Mengumpulkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak kepegawaian.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (misalnya, SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi lainnya yang relevan).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut dan memilih kandidat yang berkualitasKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan administrasi kepegawaianKemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data kepegawaianKemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak kepegawaianKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara simultan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait