Recruitment Specialist - Immediate

Bidang Rama Computer adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komputer. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan manfaat yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin membuat dampak nyata, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Tanggal penutupan lowongan: 31 Oktober 2023

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat, pelanggan, dan mitra bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan memberikan wawasan untuk perbaikan berkelanjutan.
• Mengelola proses perekrutan secara efisien dan efektif, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan pengelolaan dokumen perekrutan.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan orang.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri teknologi informasi dan komputer adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait